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团队建设实战——7个好习惯的养成

2016-5-13 10:50:21      点击:

The 7 Habits of Highly Effective People 七个好习惯

 

人格魅力论提醒人们:高效能的生活是有基本原則的,只有当人们学会并遵循这些原则,把它们融入到自己的人格中去,才能享受真正的成功与恒久的幸福。

 

高效能领到的四个层次:


习惯对于我们的生活有重大影响,在不知不觉中影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。

我们将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。


知识是理论的范畴,指点我们“做什么”及“为什么做”。

技巧告诉我们“如何做”

意愿促使我们“想要做

要养成一种习惯,三者缺一不可。



Habit 1: Be Proactive 主动积极,思考最佳方案

一个主动的人除了报问题外,最重要的是他会利用可以掌握的资源,主动去解決问题。人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。

积极主动即采取主动,为自己过去、现在和未来的行为负责,并依据原则和价值观,而非情绪或外在环境决定。


企业需要的人才是能给企业带来财富的人,它们能力强,态度也好。



Habit 2: Begin with the end in mind 以终为始,及早订立人生目标

建立一个原则,有系统职涯的规划,最重要的就是知道自己会做什么?要做什么?想要做什么?不要做什么?

执行的关键在于做出种种不利假设,假设对方失误怎么办?假设自己疏忽怎么办?然后在最不理想的情况下找到解决办法。

结果原理:我们是靠结果生存,我们不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存,这是硬道理。


所有事物都经过两次的创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。

个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系和目标之上。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可说是愿景的最高形式,它是主要的决策,主宰了所有其他的决定。领导工作的核心,就是在共有的使命、愿景和价值观之后,创造出一个文化。



Habit 3: Put First Things First 事有先后缓急

根据自己所订立出来的职业规划,循序渐进地完成每个阶段重要的以及急迫的工作。要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。

次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。

无论迫切性如何,个人与组织均针对要事而来。重点是,把要事放在第一地位。

有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动所左右。




去寻找用20%的努力就可得到80%的效果的领域。

集中精力解决少数重要问题,而不是解决所有问题。

在每天中思维最活跃的时间内,做最有挑战和最有创意的工作。


Habit 4: Think Win/Win 追求双赢

利人利己者把生活看做一个合作的舞台,而不是一个斗争场地。一般人看事情多用二分法:非强即弱、非胜则败,其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。

双赢思维是一种基于互敬,寻求互惠的思考框架与心意,目的是更丰盛的机会、财富和资源,而非患不足的敌对式竞争。

工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(我们而非)。

双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。



Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood 知彼解己

若要用一句话归纳人际关系方面最重要的原则,那就是:知彼解已——首先寻求了解对方,然后再争取让对方了解自己。这个原则是进行有效人际交流的关键。

对方获得了解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下防备心,坦诚相待,双方对彼此的了解也更加流畅自然。 知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡二者则可大幅提升沟通的效率。

沟通中的身体语言很重要:


Habit 6: Synergize 异中求同,三个臭皮匠胜过一个诸葛亮

统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。假如两人意见相同,其中一人必属多余。与所见略同的人沟通,毫无益处;要有分歧才有收获。

统合综效谈的是创造第三种选择:即非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是第三种远胜过个人之见的办法。它是互相尊重的成果,不但了解彼此,甚至是称许彼此的差异,欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的利基,能使整体获得一加一大于二的成效。

 

Habit 7: Sharpen the saw  随时增进自我能量

不断更新谈到的是:如何在四个基本生活面向中,不断更新自己。这四个面向分别是:

Ø  生理

Ø  社会情感

Ø  心智

Ø  心灵

对组织而言,七个好习惯提供了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,七个好习惯透过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异。

人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。




每天进步一点点,就是成功的开始!